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南京打造创新名城:40岁以下本科生可先落户后就业

2020-05-07 作者:农业政策   |   浏览(187)

金沙游艺场网址,近日,《南京市科技产业高层次人才经济贡献奖励实施办法》正式启动实施,全面接受企业和人才的政策申请。引进年收入50万元以上的人才企业以及拿到该年薪的人才,只要符合相关条件,都可以获得政府奖补。据悉,这是我市首次对科技产业高层次人才发放经济贡献奖。

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记者了解到,该政策是市委1号文配套细则之一,最大创新点在于引入市场化人才评价机制,将企业对人才的薪酬定价作为重要依据,以相关年收入超过50万元为政策基准线,重点从两个方面实施奖补。一是对引才主体,包括新引进人才的新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业,按实际支付人才薪酬30%的标准,给予连续3年引才奖补;二是对人才个体,包括在新型研发机构、高新技术企业任职3年以上的高层次人才,以及从事技术经纪、人才猎头、天使投资等科技服务业人才,根据他们为本市企业服务所产生的累进制高额个税贡献,给予一定额度奖励。

南京今年1号文件提出打造创新名城,并出台“创新10条”——

用人单位愿意高薪聘请的人就是人才。建设创新名城,汇聚科技产业发展的名人名家名团队,关键是激发创新主体的市场活力,更大力度支持企业高薪聘高人。市人才办相关负责人介绍,该项政策为我市首次施行,市委1号文通过创新设计这些奖补公式,形成撬动市场力量的有效杠杆,既增加了人才的获得感,也帮助企业降低了引才成本、提高了竞才能力,充分调动了各方面创新主体的积极性。这是南京深化人才改革的一项全新探索实践,这份政策红利,将对全市科技产业的人才集聚和创新发展,催化出更多值得期待的化学反应。

40岁以下本科生可先落户后就业

为了方便企业和人才申报,该项政策办理将依托创新名城政策网上申报服务平台,全程实行不见面审批。其中,新型研发机构、高新技术企业等相关人才奖补政策由用人单位集中在线申报;技术经纪人、人才经理人、天使投资人等奖励政策由人才本人直接申报。此外,科技成果转移转化收入经济贡献奖励等市委1号文新政也将依托该平台同步集成,首发上线。符合条件的人才和企业可通过创业南京英才计划网,或直接登录网址提交政策申请,同时可扫描以下二维码关注创业南京微信号,详细查询相关政策内容。

仇惠栋

南京市委今年1号文件出炉,主题是打造具有全球影响力的创新名城,时间表是8年。为此南京出台了创新10条,为了广揽天下英才,南京调整人才落户政策,允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才,以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。

扬子晚报记者 仇惠栋

创新名城建设要建“两大中心”

南京市委今年的1号文件题为:《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》。其中列出了强化战略科技引领、名校名所与名城融合发展、推动科技成果和新型研发机构落地等10条政策措施。

南京市副市长蒋跃建在4日的专题新闻发布会上介绍,南京创新名城建设的目标定位主要考虑是分两步走:第一步,到2020年,创新核心指标进入全国前列。第二步,到2025年,称为全球较有影响力的创新名城。

南京创新名城建设的核心支撑是建设“两大中心”:一是综合性科学中心。重点是建设重大科技基础设施、国家实验室、国家研究中心,开展前沿科学技术研究,建立战略科技力量,推动原创成果突破,打造科技创新“高峰”。二是科技产业创新中心,努力在“三高”即培育高新技术企业、打造高新技术园区、发展高新技术产业上实现新突破、新跨越。

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